BBSより転載

♥かずみさん
結婚で3月末日付けで退職することになりました。失業保険給付や年金の手続きの事を本屋などで調べてみたのですが、自分がどのケースに該当するのかがよくわかりません。もし、失業保険を給付する事ができるなら、今年の収入は多分130万円を超えてしまいます。そういった場合は夫の扶養には入れないのでしょうか?できれば失業保険をもらって、控除の範囲内で仕事をしたいと考えています。やはり、今年いっぱいは国民健康保険と国民年金に加入したほうが、一番良い方法なのでしょうか?どなたかお返事よろしくお願いします。

扶養の件ですが、失業保険は収入にならないかと思います。ので、扶養には入れると思います。ですが、詳細は旦那さんの会社の総務担当の方に聞くのが一番ですね。基本的に失業保険の給付を受けている間は、旦那さんの健保にも入れますし、年金はサラリーマンの妻と言うことで国民年金に加入しないでも大丈夫なハズです。(おりおりさん)

失業保険のもらう金額が多ければ旦那さんの扶養には入れないそうですよ去年の秋に結婚した友達が二重に健康保険を払わなければならないと言っていました1〜3月の3ヶ月で130万超えるようなら無理だと思いますよ旦那さんの会社の総務の人にでも聞いてもらえば良いのではないですか?(エミさん)

かずみさんの退職理由は結婚ですね。結婚退職は自己都合による退職なので失業保険を申請してから給付されるまで三ヶ月の待機期間が発生します。ですから、かずみさんの場合は、四月に入ってから失業保険の申請をする訳ですから、実際に失業保険が給付されるのは、三ヶ月後の7月からです。ほとんどの健康保険組合は、失業保険の給付中は、旦那さんの扶養には入れません。(失業保険が日額3611円を超えると扶養に入れないらしいですよ)ただし、三ヶ月の待機期間中は扶養に入れる組合があるので、そのへんは、旦那さんの会社に確認してみたらいいと思います。もし、三ヶ月の待機期間中、夫の扶養に入れたら忘れずに年金の第三号の手続きも行ってください。で、三ヶ月後、失業保険の給付が始まれば、夫の扶養からはずれて、自分で国民年金と国民健康保険に加入します。そして、給付が終了してからまた夫の扶養に戻ります。
仕事の件ですが、失業保険をもらうつもりなら失業保険の給付が終わってからでないと仕事はできません。もし、仕事を始めれば失業保険の給付は終了します。
私の場合は結婚退職してからすぐに働くつもりがなかったので、すぐ失業保険の申請をしました。待機期間中も夫の扶養に入れなかったので、待機期間の三ヶ月と給付を受けている四ヶ月の計七ヶ月間は自分で国民年金と国民健康保険に加入しましました。
もうひとつ、失業保険は収入に入らないので安心してください。
わかりにくい文章ですいません。わからないことがあればまた質問してください。(ろうさん)

お返事ありがとうございました。とても参考になりました。たくさん手続きする事があって、結構大変だなぁと今ごろ感じているところです。
これから、二人で相談して決めていきたいと思います。(かずさん)

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