BBSより転載

♥リスさん)こんにちは。
何度かお世話になっています。

両家顔あわせも済み、来月にお食事会(結納の代わり)を予定しているところまで準備が進んでいます。
4月入籍、11月挙式予定でなのですが、私は夏ぐらいに会社を辞める予定です。
そろそろ上司に報告をと考えているのですが、ここにきて迷いが生まれてしまいました。

①退職後、地元を離れるのでもう上司と関わることはほとんど無いと思われますが、7年間勤めた者としては呼ぶべきか・・?それとも退職して関わりがなくなる部下から呼ばれてご祝儀を出すのはむしろ呼ばれる側からしたらちょっと面倒なことなのか・・・??

②上司を呼ばないとなると、会社の風習からして入籍したらお祝いを頂くことになると思うのですが、そのお返しはどのようなものを用意したらいいのか?

ちなみに、中小企業なもので、呼ぶとすると、会長・社長・専務から始まり総勢で9名(同僚も入れると14名)になってしまうのです・・・。
退社後挙式という先輩がいなかったため、とても迷います。

こちらには色々なやり方でご結婚された方、準備をされている方がいらっしゃるので、ご意見をいただきたいです。
よろしくお願いします。(まーさん)退職後に挙式をした者です。

遠方で披露宴をしたのですが、主賓を立てるため上司である部長を招待しました。
所属内では、上司1人であとは他部署の同期を数名。
宿泊費、交通費を負担するつもりでお話しましたが、
「好きな所に宿泊したい」との事でしたので、交通費のみ負担をさせていただきました。

もし上司を招待しないのであれば、結婚報告の際に「身内で行ないますので」と一言添えれば問題ないと思います。
お祝いを頂いた後のお返しですが、「半返し」される人が多いと思います。
又お返しするものは、会社名義でいただくのか、上司個人からいただくのか、いくらいただいたのか…
にもよると思いますので、今から焦らなくてもいいのではないでしょうか?(リスさん)まーさん、ありがとうございます。

部長おひとりをお呼びしたとのことですが、部長の他の、直属の部署の方(課長など)に対しては、報告の際などに招待はしない旨伝えたということでしょうか?

お返しについては、半返しで、そのときになってから選んでも大丈夫ですね。
心の準備だけしておきたいと思います。

辞めた部下から招待を受けることが、上司にとって「よし、お祝いに行こう!」と思うものなのか、移動やご祝儀などで多少迷惑と思うものなのか、そこが判らないので判断に困ってしまうんですがねぇ・・・。(まーさん)お返事ありがとうございます。

私がなぜ部長1人しか招待しなかったかというと、
所属内が部長と課長のほか、担当してた先輩と契約社員数名しかいなかったんです。
遠方の挙式に部長と課長両方招待してしまうと、所属内の責任者が不在になってしまうこと、
会社が土日休みでない企業だったのが理由です。

結婚の報告は直属の課長から報告しました。その後部長へ。
報告の際は「遠方での披露宴の為、部長(又は課長)のどちらかを招待したいと思っているのですが」と
相談しました。その方が早いと思って(汗)。

7年間もお勤めになった会社ですもの。
辞めた部下だから…ではなく、今まで頑張ってくれた部下が結婚するって思ってくれると思いますよ。
移動に迷惑かな?と思うなら、交通費を負担すればいいと思います。

また、お返しの件ですが、半返しがいいのかどうかは、地域性やご家庭の考えもあると思いますので、
御両親と相談されて決められていいと思いますよ。(リスさん)まーさん、たびたびありがとうございます。
会社がお休みでない日に同じ部署の方を招待するわけにはいかないですもんね。
私も、まずは部長に報告し、招待する範囲についても相談してみようと思います。

結婚は地域の風習や家族の考え方がさまざまで、これというマニュアルがないのでいろいろ悩んでしまいます。
また何かありましたら相談させていただきます。

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