一週間前になって主賓挨拶はやはり社長がしないと失礼なのではないかとーBBSより転載

♣︎ひででさん
来週末に式を控えていますが、急に問題が発生してしまいました。
席順上の主賓は会社の社長にしていますが、主賓挨拶は恩のある上司に依頼していました。
その上司は私が別の会社にいるときからの付き合いで、今の会社に転職する一番の原因にもなった人なので、どうしてもその人から祝辞をいただきたいと思っています。
ところが、一週間前になって主賓挨拶はやはり社長がしないと失礼なのではないかと会社の周りの人が言い出しまして、どうしていいのか困っています。
アドバイスをいただければと思います。お願いいたします。

お付き合いの深さではなく、一番役職の高い方が主賓ですので、主賓で無い方が「主賓」挨拶とされるのは不自然だと思いますが、プランナーや司会の方との打ち合わせでは指摘はなかったのでしょうか?
上司の方に祝辞を頂きたいのであれば、乾杯の音頭を取って頂くか、別途上司からの祝辞の場を設ければ良いと思います。
ただ、スピーチを依頼するのも事前にお願いをした上で招待状などとあわせて書面でもお願いをするものですから、1週間前に急にスピーチを依頼するのもまた失礼な話ですね・・(あぜりあさん)

席順上は社長が主賓なんですよね?
でしたら私も社長に主賓挨拶をお願いするべきだったと思います。
社長さんが、挨拶に関して了承してるのかにも思いますが、
周りから見たら「???」って思うかもしれませんね。
社長に主賓挨拶をお願いするなら、「失礼を承知なのですが…」と、
社長、上司にお詫びとお願いを早急にしてください。
どうしよう…と悩んでいるうちに、どんどん日にちがなくなってお願いしづらくなりますよ!(まーさん)

私も皆さんが書かれているように、今からでも社長にその旨をお話して
主賓の挨拶をお願いして
最初にお願いしていた上司の方には、乾杯の音頭をとっていただくとか
別の形でお祝辞をいただいてはどうでしょう。
やはり、社長がいらっしゃるのに、失礼にあたりますし
上司の方も社長の手前、肩身の狭い思いをされるのではないでしょうか?(もんちさん)

アドバイスいただきありがとうございました。
プランナーの方とも相談しまして、社長に主賓挨拶をお願いして(急なお願いであることは承知の上ですが)、上司には別に一言をお願いすることにしました。
みなさまありがとうございます。(ひででさん)

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